Dni wolne od pracy w 2018

W 2018 roku osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługiwać będzie 13 dni ustawowo wolnych od pracy (zgodnie z ustawą z 1951 roku w każdym roku pracownikowi przysługuje 13 dni wolnych i wolne niedziele).

Święto Trzech Króli w nadchodzącym roku wypada w sobotę, co oznacza, że pracodawcy będą mieli obowiązek udzielić swoim pracownikom za ten dzień inny wolny. Zgodnie z rozporządzeniem Trybunału Konstytucyjnego z 2012 roku pracownikom za święta wypadające w sobotę przysługuje dzień wolny.

Z uwzględnieniem świąt i weekendów w 2018 roku wypada 114 dni wolnych. Najmniej godzin trzeba będzie przepracować w grudniu ponieważ wymiar czasu pracy w tym miesięcy wynosić będzie zaledwie 152 godziny, a najwięcej w październiku – aż 184.

Dni wolne od pracy: 01.01 (Nowy Rok), 06.01 (Trzech Króli), 01.04 (Wielkanoc), 02.04 (Poniedziałek Wielkanocny), 01.05 (Święto Pracy), 03.05 (Święto Narodowe Trzeciego Maja), 20.05 (Zesłanie Ducha Świętego) , 31.05 (Boże Ciało), 15.08 (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny), 01.11 (Wszystkich Świętych), 11.11 (Święto Niepodległości), 25.12 (Boże Narodzenie), 26.12 (drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia).